Das Niveau der Andockenergien zwischen MitarbeiterInnen- Kunden- Unternehmen wird sichtbar gemacht und im Sinne der Aufgabenstellung verstärkt. Ziel ist es, für Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen eine „Performance culture“ zu entwickeln und dadurch Mehrwert für Mitarbeiter, Kunde, Unternehmen zu schaffen.
Lernen erfolgt nur über Emotionen. SooM baut auf Emotionen aus dem Sport und setzt dies mit entsprechendem Trainingskonzepten durch mentale und emotionale Aktivierung um.
Dabei werden Erfolgsfaktoren und Leistungskonzepte aus dem Sport mittels analogem Erfahrungslernen über erlebbare Bilder bzw. Beispiele individuell aktivierend in die spezifische Führungspraxis transferiert.
Erhöhtes Selbstvertrauen und commitment der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Steigerung der Energie und Motivation
Nachhaltige Wirkung durch Verankerung auf mehreren Ebenen
Haupteinsatzbereiche
FLEW © Energieanalyse, mentale Aktivierung und Customer Gaming sind spezifische SooM Konzepte, die mit unterschiedlichsten Analyse und Erlebniskonzepten die Umsetzungkraft für Ihre Vorhaben deutlich stärken.