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active concepts

active concepts hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für die "soft facts" Unternehmenskultur, Vision, Leitbild und Führungsgrundsätze sowie die richtige Positionierung in Unternehmen zu wecken.
active concepts begleitet Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte in Ihrer persönlichen Entwicklung und Selbstfindung.
www.active-concepts.at


Rudolf Bauer

Berufliche Erfahrung: 16 Jahre Erfahrung in internationalen Konzernen in den Bereichen Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Geschäftsleitung.
Beschäftigt bei Schrack, Bang & Olufsen, Ericsson und COLT Telecom.
Seit 2001 geschäftsführender Gesellschafter von active concepts.

Schwerpunkte: Analyse von Problemfeldern in Unternehmenspositionierung, -struktur etc. und Einleitung des Change Prozesses.
Marketingexperte im Konsum- und Investitionsgütersegment.
Begleitung von Teams im Entwicklungsprozess durch visionäre erlebnisiorientierte Coachingtechniken abseits vom Alltag.


Robert Heinze

Berufliche Erfahrung: 16 Jahre Erfahrung in internationalen Organisationen in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung.
Beschäftigt bei Siemens, Schrack, Ericsson u. COLT Telecom.
Seit 2001 geschäftsführender Gesellschafter von active concepts.

Schwerpunkte: Analyse von Problemfeldern in Unternehmenspositionierung, -struktur etc. und Einleitung des Change Prozesses.
Konfliktbeseitigung, Teambildung, Unternehmensidentitätsfindung durch den Einsatz von erlebnisorientiertem Teamcoaching.
Begleitung von Topmanagern sowie Nachwuchsführungskräften im Veränderungsprozess mittels Einzelcoaching.
Entwicklung von erlebnisorientierten Teamübungen und Einsatz in der praktischen Arbeit mit Gruppen.

 

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